cybor
e-mergencista experimentado
INFORMA
SESIÓN
de 20 de DICIEMBRE de 2004,
de la COMISIÓN PARITARIA
de DESARROLLO y SEGUIMIENTO
del PROCESO de CONSOLIDACIÓN de EMPLEO,
establecido en la Ley 16/2001.
Asistentes:
- Por parte del Ministerio de Sanidad y Consumo (MSC):
Presidente de la Comisión: Javier Rubio Rodríguez, Subdirector General de Ordenación Profesional.
Ramón Jiménez Romano y Francisco Valero Bonilla, Consejeros Técnicos del Mº de Sanidad y Consumo.
Secretario de la Comisión: José Luis López Redondo,
- Por parte de los Sindicatos:
CSI-CSIF, representada por Fernando Molina Guerrero, Presidente del Sector Nacional de Sanidad,
Juan-Carlos Gutiérrez-Rodilla y Mª Carmen Sánchez-Rando García.
UGT, CC.OO., SAE-USCAL y CEMSATSE.
ORDEN del DÍA:
1.- Seguimiento del Proceso de Consolidación de Empleo.
2.- Ruegos y preguntas.
3.- Lectura y aprobación, en su caso, de las Actas nº 15 y 16, de las reuniones de 23-07 y 24-09 de 2004.
CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN
1º Real Decreto-Ley por el que se prorrogará en doce meses más la OPE regulada por la Ley 16/2001:
El Congreso de los diputados lo aprobará el 22-12-2004.
2º Proyecto de Orden del MSC por el que se regula la Comisión Permanente de Selección
del proceso de provisión de plazas de personal estatutario establecido en la Ley 16/2001:
Finalidad: Desarrollar y agilizar la fase de provisión de las categorías de los grupos de clasificación B, C, D y E.
EL MSC informa que, aunque los Sindicatos no podrán formar parte de ella como miembros,
se arbitrará una fórmula para que en la misma, bien como colaboradores o asesores, estén presentes.
3º Documento de Certificación de Méritos de los Grupos B al E:
Objetivo: Posibilitar la lectura óptica y facilitar la tramitación de los expedientes de valoración de méritos.
Se solicita nuestra colaboración para difundir su empleo, pues, aunque éstos se pueden presentar conforme
establece la Ley de Procedimiento Admivo., su utilización agilizará el proceso en gran medida.
Se nos ruega que pidamos a los aspirantes que soliciten las Certificaciones de todo su tiempo trabajado
- antes y después de la Provisión -, no sólo el de después de ésta, para acelerar la tramitación de los méritos.
Las CC. AA. se han comprometido a dar Instrucciones a los Gerentes de sus II. SS. para que los emitan de esta forma.
4º Cómputo de los Servicios Prestados:
Criterio General: Se realizará por reducción a fracciones de 30 días.
Suma total de los días trabajados: 30 = número de meses computables. Se desprecian los decimales.
5º Seguimiento General de la OPE regulada por la Ley 16/2001:
Se nos entrega un Documento con las PREVISIONES del MSC sobre la conclusión de sus diferentes fases.
ATS / DUE: Se han presentado 10.013 Reclamaciones.
ATS / DUE y Auxiliares de Enfermería: Debido al volumen de aspirantes, se han reforzado sus Tribunales.
Calificaciones Provisionales del Concurso de la Fase de Selección:
Médicos de Familia: Hay un compromiso de su Comisión Delegada de publicar el Listado el 15-01-2005.
Auxiliares de Enfermería: Se publicarán en el día de hoy - 21/12/04 -.
Calificaciones definitivas del concurso de la fase de selección:
Ingenieros Técnicos Industriales: Publicación de las Calificaciones Definitivas a finales de Enero de 2.005.
Problemática surgida sobre sus titulaciones:
Criterio de MSC: Se seguirá el criterio del Decreto de Equivalencias.
Pinches de cocina:
Problemática surgida sobre el criterio de valoración del tiempo trabajado como Lavandera de las que lo fueron
y por organización de la II. SS. pasaron a pinches.
Criterio de MSC: Sólo se valorará el tiempo trabajado en la categoría a la que en la actualidad se está vinculado
y, por tanto, no se tendrá en cuenta el trabajado de lavandera.
Personal declarado en expectativa de destino en el Concurso de la Fase de Selección:
Pediatría–Puericultura de Área en A. P.: Inminente publicación.
Médicos y ATS de Urgencias de A. P.:
Problemática surgida por el diferente criterio seguido para la valoración del tiempo trabajado como Refuerzos.
Criterio de MSC: Cada Tribunal es completamente independiente y soberano en la toma de sus decisiones.
Así, a los Médicos de Urgencias de A. P. se les valorará el tiempo trabajado como Refuerzos, y
a los ATS de Urgencias de A. P., no se les tendrá en cuenta,
por lo que será la Jurisdicción ordinaria la que, al final, resuelva las Reclamaciones que se produzcan.
Fase de Provisión del Grupo A .- Incidencias producidas en las Entrevistas ya realizadas:
Se han constituido 2.153 Comisiones Delegadas.
Ha habido 28 incidencias, de las que se han resuelto 25 en el plazo de 72 horas que marca la Ley 16/2001
para la constitución de las Comisiones Delegadas en 2ª convocatoria.
Quedan pendientes: Psiquiatría del Hospital de Melilla, Digestivo del de Mostotes y Rehabilitación del de Ceuta.
Posibles ajustes técnicos en plazas del Grupo A cuya convocatoria de Fase de Provisión está aún pendiente:
Sólo se puede producir en el Grupo A, y NO en el resto, porque sólo el Grupo A tiene Fase de Provisión.
Las CC. AA. son las que deciden qué plazas se incrementan y cuáles no.
Comentario: Se produce, de esta forma, una modificación arbitraria y sin motivación de la OPE,
provocando inseguridad Jurídica y una quiebra del Principio de Igualdad, pues,
si esto se puede hacer respecto a las Plazas del Grupo A, igual se podría realizar en las de los demás Grupos.
Médicos Urgencia Hospitalaria: Convocadas en principio: 618 plazas.
En la Fase de Selección salieron: 604, y en la de Provisión saldrán: 611
El Jueves nos darán los listados de Técnicos de la F. A.,
Ingenieros Superiores, Ingenieros Tcos. Industriales, Auxiliares Admvos, Urgencias Hospitalarias, Médicos de Familia y Médicos de Urgencias de Melilla.
6º El MSC no contempla la posibilidad de paralizar ninguna fase de la OPE.
Sólo se repetirán las entrevistas por mandato judicial.
7º Fase de Provisión para el Grupo A:
Todas las vacantes que se produzcan en el Concurso de Traslados se incorporarán a la Provisión.
El MSC ya conoce las plazas que van a salir al Concurso de Traslados, pero no nos las ha facilitado.
Por tanto, pueden salir más plazas en la Fase de Provisión que las que salieron en la de Selección, nunca menos.
Ha existido empate en el tribunal de pinches en la opción de minusvalidos, empate en todo, por lo que se planta resolverlo por sorteo.
7º Toma de posesión:
Es condición imprescindible para no perder la plaza ganada.
Los destinos son irrenunciables.
8º Efectos de la no incorporación a la plaza adjudicada:
Grupo A.
El propietario puede no pedir todas las plazas vacantes y quedar en excedencia voluntaria en su plaza de origen.
Posteriormente, sin esperar los 2 años que establece el Estatuto Marco,
pedir la incorporación cuando quede una vacante que le interese.
Grupos B al E:
El interino, una vez que está en Expectativa de Destino, puede pedir las plazas que realmente le interesen.
Si no se logra ninguna, quedará en excedencia voluntaria y, sin esperar los 2 años establece el Estatuto Marco,
pedir el reingreso a su propia plaza, ya que ésta ha quedado libre al haber pasado el que la ocupaba -el mismo-
a una situación de excedencia voluntaria, siempre que su plaza no haya sido ocupada por otro concursante durante
el proceso
Si un propietario participa en la fase de provisión y le adjudican plaza, debe de tomar posesión, sino lo hace quedaría en excedencia durante dos años y perdería su plaza de origen.
Sí se participa en la fase de selección y apruebas, quedarías en expectativa de destino y en la fase de provincia puedes pedir las plazas que te interesen, sino te adjudicarían plaza pasarías a excedencia en expectativa de destino, por lo que podrías pedir el reingreso en el momento que te interese. Esto contradice el articulo 10, apartado 1 de la Ley 16/2001 del proceso extraordinario.
20 de Diciembre de 2.004.
Pd:Creo q puede ser util para muchos foristas
un saludo
©JCGR
SESIÓN
de 20 de DICIEMBRE de 2004,
de la COMISIÓN PARITARIA
de DESARROLLO y SEGUIMIENTO
del PROCESO de CONSOLIDACIÓN de EMPLEO,
establecido en la Ley 16/2001.
Asistentes:
- Por parte del Ministerio de Sanidad y Consumo (MSC):
Presidente de la Comisión: Javier Rubio Rodríguez, Subdirector General de Ordenación Profesional.
Ramón Jiménez Romano y Francisco Valero Bonilla, Consejeros Técnicos del Mº de Sanidad y Consumo.
Secretario de la Comisión: José Luis López Redondo,
- Por parte de los Sindicatos:
CSI-CSIF, representada por Fernando Molina Guerrero, Presidente del Sector Nacional de Sanidad,
Juan-Carlos Gutiérrez-Rodilla y Mª Carmen Sánchez-Rando García.
UGT, CC.OO., SAE-USCAL y CEMSATSE.
ORDEN del DÍA:
1.- Seguimiento del Proceso de Consolidación de Empleo.
2.- Ruegos y preguntas.
3.- Lectura y aprobación, en su caso, de las Actas nº 15 y 16, de las reuniones de 23-07 y 24-09 de 2004.
CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN
1º Real Decreto-Ley por el que se prorrogará en doce meses más la OPE regulada por la Ley 16/2001:
El Congreso de los diputados lo aprobará el 22-12-2004.
2º Proyecto de Orden del MSC por el que se regula la Comisión Permanente de Selección
del proceso de provisión de plazas de personal estatutario establecido en la Ley 16/2001:
Finalidad: Desarrollar y agilizar la fase de provisión de las categorías de los grupos de clasificación B, C, D y E.
EL MSC informa que, aunque los Sindicatos no podrán formar parte de ella como miembros,
se arbitrará una fórmula para que en la misma, bien como colaboradores o asesores, estén presentes.
3º Documento de Certificación de Méritos de los Grupos B al E:
Objetivo: Posibilitar la lectura óptica y facilitar la tramitación de los expedientes de valoración de méritos.
Se solicita nuestra colaboración para difundir su empleo, pues, aunque éstos se pueden presentar conforme
establece la Ley de Procedimiento Admivo., su utilización agilizará el proceso en gran medida.
Se nos ruega que pidamos a los aspirantes que soliciten las Certificaciones de todo su tiempo trabajado
- antes y después de la Provisión -, no sólo el de después de ésta, para acelerar la tramitación de los méritos.
Las CC. AA. se han comprometido a dar Instrucciones a los Gerentes de sus II. SS. para que los emitan de esta forma.
4º Cómputo de los Servicios Prestados:
Criterio General: Se realizará por reducción a fracciones de 30 días.
Suma total de los días trabajados: 30 = número de meses computables. Se desprecian los decimales.
5º Seguimiento General de la OPE regulada por la Ley 16/2001:
Se nos entrega un Documento con las PREVISIONES del MSC sobre la conclusión de sus diferentes fases.
ATS / DUE: Se han presentado 10.013 Reclamaciones.
ATS / DUE y Auxiliares de Enfermería: Debido al volumen de aspirantes, se han reforzado sus Tribunales.
Calificaciones Provisionales del Concurso de la Fase de Selección:
Médicos de Familia: Hay un compromiso de su Comisión Delegada de publicar el Listado el 15-01-2005.
Auxiliares de Enfermería: Se publicarán en el día de hoy - 21/12/04 -.
Calificaciones definitivas del concurso de la fase de selección:
Ingenieros Técnicos Industriales: Publicación de las Calificaciones Definitivas a finales de Enero de 2.005.
Problemática surgida sobre sus titulaciones:
Criterio de MSC: Se seguirá el criterio del Decreto de Equivalencias.
Pinches de cocina:
Problemática surgida sobre el criterio de valoración del tiempo trabajado como Lavandera de las que lo fueron
y por organización de la II. SS. pasaron a pinches.
Criterio de MSC: Sólo se valorará el tiempo trabajado en la categoría a la que en la actualidad se está vinculado
y, por tanto, no se tendrá en cuenta el trabajado de lavandera.
Personal declarado en expectativa de destino en el Concurso de la Fase de Selección:
Pediatría–Puericultura de Área en A. P.: Inminente publicación.
Médicos y ATS de Urgencias de A. P.:
Problemática surgida por el diferente criterio seguido para la valoración del tiempo trabajado como Refuerzos.
Criterio de MSC: Cada Tribunal es completamente independiente y soberano en la toma de sus decisiones.
Así, a los Médicos de Urgencias de A. P. se les valorará el tiempo trabajado como Refuerzos, y
a los ATS de Urgencias de A. P., no se les tendrá en cuenta,
por lo que será la Jurisdicción ordinaria la que, al final, resuelva las Reclamaciones que se produzcan.
Fase de Provisión del Grupo A .- Incidencias producidas en las Entrevistas ya realizadas:
Se han constituido 2.153 Comisiones Delegadas.
Ha habido 28 incidencias, de las que se han resuelto 25 en el plazo de 72 horas que marca la Ley 16/2001
para la constitución de las Comisiones Delegadas en 2ª convocatoria.
Quedan pendientes: Psiquiatría del Hospital de Melilla, Digestivo del de Mostotes y Rehabilitación del de Ceuta.
Posibles ajustes técnicos en plazas del Grupo A cuya convocatoria de Fase de Provisión está aún pendiente:
Sólo se puede producir en el Grupo A, y NO en el resto, porque sólo el Grupo A tiene Fase de Provisión.
Las CC. AA. son las que deciden qué plazas se incrementan y cuáles no.
Comentario: Se produce, de esta forma, una modificación arbitraria y sin motivación de la OPE,
provocando inseguridad Jurídica y una quiebra del Principio de Igualdad, pues,
si esto se puede hacer respecto a las Plazas del Grupo A, igual se podría realizar en las de los demás Grupos.
Médicos Urgencia Hospitalaria: Convocadas en principio: 618 plazas.
En la Fase de Selección salieron: 604, y en la de Provisión saldrán: 611
El Jueves nos darán los listados de Técnicos de la F. A.,
Ingenieros Superiores, Ingenieros Tcos. Industriales, Auxiliares Admvos, Urgencias Hospitalarias, Médicos de Familia y Médicos de Urgencias de Melilla.
6º El MSC no contempla la posibilidad de paralizar ninguna fase de la OPE.
Sólo se repetirán las entrevistas por mandato judicial.
7º Fase de Provisión para el Grupo A:
Todas las vacantes que se produzcan en el Concurso de Traslados se incorporarán a la Provisión.
El MSC ya conoce las plazas que van a salir al Concurso de Traslados, pero no nos las ha facilitado.
Por tanto, pueden salir más plazas en la Fase de Provisión que las que salieron en la de Selección, nunca menos.
Ha existido empate en el tribunal de pinches en la opción de minusvalidos, empate en todo, por lo que se planta resolverlo por sorteo.
7º Toma de posesión:
Es condición imprescindible para no perder la plaza ganada.
Los destinos son irrenunciables.
8º Efectos de la no incorporación a la plaza adjudicada:
Grupo A.
El propietario puede no pedir todas las plazas vacantes y quedar en excedencia voluntaria en su plaza de origen.
Posteriormente, sin esperar los 2 años que establece el Estatuto Marco,
pedir la incorporación cuando quede una vacante que le interese.
Grupos B al E:
El interino, una vez que está en Expectativa de Destino, puede pedir las plazas que realmente le interesen.
Si no se logra ninguna, quedará en excedencia voluntaria y, sin esperar los 2 años establece el Estatuto Marco,
pedir el reingreso a su propia plaza, ya que ésta ha quedado libre al haber pasado el que la ocupaba -el mismo-
a una situación de excedencia voluntaria, siempre que su plaza no haya sido ocupada por otro concursante durante
el proceso
Si un propietario participa en la fase de provisión y le adjudican plaza, debe de tomar posesión, sino lo hace quedaría en excedencia durante dos años y perdería su plaza de origen.
Sí se participa en la fase de selección y apruebas, quedarías en expectativa de destino y en la fase de provincia puedes pedir las plazas que te interesen, sino te adjudicarían plaza pasarías a excedencia en expectativa de destino, por lo que podrías pedir el reingreso en el momento que te interese. Esto contradice el articulo 10, apartado 1 de la Ley 16/2001 del proceso extraordinario.
20 de Diciembre de 2.004.
Pd:Creo q puede ser util para muchos foristas
un saludo
©JCGR
