Se que nos estamos saliendo, amigos Txypy y Jaime, del tema principal del Post, y lo estamos convirtiendo en otro con el titulo: "¿Que sucede en Asturias con las ambulancias?". Pero me parece interesante comentar algun punto de tu intervención.
No se a que te refieres con transportes que hacemos. Yo por suerte o por desgracia no trabajo para la privada. Y el amigo Jaime indica que es Voluntario de CR.
Hay de todo en ambos sitios...si que la formación de TES1 de CR es muy básica, comparandola con la que imparte la UTE en ASETRA. Pero hay tecnicos en la privada que aunque titulados como TES2 son meros conductores y hay gente en CR que solo tienen primeros auxilios, pero la experiencia durante varios años le hace mucho mas competentes que algun TES2 de la privada.
No se quien te habra dicho esto, pero realmente eso no es del todo cierto.. No quieren mujeres en la privada. Pero una cosa es lo que quieren y otra lo que realmente hacen. La realidad es que si contratan mujeres, ¿el motivo? Pues sencillamente por el dinero que dan las subvenciones que recibe la Privada de planes como el 'equal', por lo que estan contratando a muchas mujeres para cobrar esas subvenciónes. Como ejemplo la ultima incorporacion de personal, han sido contratadas más del 50% mujeres (de acuerdo q han hecho trampa y muchas han ido a parar al centro coordinador en lugar de para las ambulancias). Pero es facil ver en las nuevas S.V.B. a mujeres de camilleras. De echo como el dinero es el dinero, ves que muchas son señoras ya de cerca de 50 años que en la vida pensaron en subirse a una ambulancia. (Asi cobran por contratar mujer y por edad). Es una politica desde mi punto de vista horrible, deberian de contratar por valia independiente de si son hombres o mujeres.
Sobre lo de que en CR seamos legales...en fin...sera en que vamos 3 en una convencional...por que he visto decenas de irregularidades que hace CR..empezando por la mas grave.. personal sin la formación de TES haciendo servicios.
Txypy dijo:
No se a que te refieres con transportes que hacemos. Yo por suerte o por desgracia no trabajo para la privada. Y el amigo Jaime indica que es Voluntario de CR.
Txypy dijo:
Hay de todo en ambos sitios...si que la formación de TES1 de CR es muy básica, comparandola con la que imparte la UTE en ASETRA. Pero hay tecnicos en la privada que aunque titulados como TES2 son meros conductores y hay gente en CR que solo tienen primeros auxilios, pero la experiencia durante varios años le hace mucho mas competentes que algun TES2 de la privada.
Txypy dijo:
No se quien te habra dicho esto, pero realmente eso no es del todo cierto.. No quieren mujeres en la privada. Pero una cosa es lo que quieren y otra lo que realmente hacen. La realidad es que si contratan mujeres, ¿el motivo? Pues sencillamente por el dinero que dan las subvenciones que recibe la Privada de planes como el 'equal', por lo que estan contratando a muchas mujeres para cobrar esas subvenciónes. Como ejemplo la ultima incorporacion de personal, han sido contratadas más del 50% mujeres (de acuerdo q han hecho trampa y muchas han ido a parar al centro coordinador en lugar de para las ambulancias). Pero es facil ver en las nuevas S.V.B. a mujeres de camilleras. De echo como el dinero es el dinero, ves que muchas son señoras ya de cerca de 50 años que en la vida pensaron en subirse a una ambulancia. (Asi cobran por contratar mujer y por edad). Es una politica desde mi punto de vista horrible, deberian de contratar por valia independiente de si son hombres o mujeres.
Sobre lo de que en CR seamos legales...en fin...sera en que vamos 3 en una convencional...por que he visto decenas de irregularidades que hace CR..empezando por la mas grave.. personal sin la formación de TES haciendo servicios.
