Especialidades de Enfermería

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no se puede pasar a portada un tema que lleva ya mucho tiempo. tedríais que crear un topic nuevo con una introducción muy breve y un enlace a este topic, y a continuación le echaríamos el candado para que no se dispersaran los temas. Es la solucion que se me ocurre.
 
Gracias, emrcia -oooo-
Ahora mismo consulto con mis compañeros para ver como lo enfocamos.
Salu2
 
Noticia 13 abril 2005

https://www.la-moncloa.es/web/asp/muestraDoc.asp?Codigo=s1304051

El Subsecretario del Ministerio, Fernando Puig de la Bellacasa, ha comparecido esta mañana ante la Comisión de Sanidad y Consumo del Congreso
Puig de la Bellacasa ha anunciado que, en breve, el Consejo de Ministros aprobará el Real Decreto por el que se crea el Registro Nacional de Instrucciones Previas y el Real Decreto de Especialidades de Enfermería
Subsecretario ha expuesto en su intervención que los retos más importantes que el Ministerio tiene planteados en esta materia pasan por la finalización del proceso extraordinario de consolidación de empleo (que culminará durante este año), la reforma de la formación especializada (con especial atención al desarrollo de las especialidades de enfermería), la regulación de la relación laboral especial de residencia y la mejora de los sistemas de información en materia de recursos humanos.

La Comisión ha informado favorablemente el proyecto de Real Decreto sobre Especialidades de Enfermería, que será aprobado próximamente por el Consejo de Ministros, y también los proyectos de convocatorias para el acceso a la formación sanitaria especializada, incorporando el nuevo modelo de cupo autonómico y decidiendo la inclusión, en la próxima convocatoria, de un sistema de resultas.

Relación laboral de carácter especial de residencia.- El Ministerio de Sanidad, en colaboración con el Ministerio de Trabajo, ya ha elaborado una primera propuesta sobre la relación laboral de carácter especial de residencia que ha remitido a la Comisión de Recursos Humanos y al Foro Marco para el Diálogo Social para su debate. Como ha explicado el Subsecretario, "esperamos que, del resultado final de este proceso, pueda obtenerse un instrumento capaz de regular, de manera equilibrada, la vida laboral de los profesionales sanitarios en sus primeros y fundamentales años de experiencia, y dar respuesta a sus legítimas expectativas en un marco que sepa combinar los aspectos puramente laborales y otros más específicamente relacionados con su formación especializada".

Mejorar el sistema de formación especializada.- El Ministerio está trabajando también en la introducción de mejoras en el sistema de formación especializada. A lo largo del presente año, se irán aprobando los nuevos programas formativos de las distintas especialidades. Y el Ministerio comenzará en breve el estudio de la introducción en el sistema formativo MIR de troncos de especialidades, que permitirán que varias de ellas tengan un periodo de formación común. Este sistema dará mayor versatilidad y polivalencia a los especialistas, al tiempo que se propiciará una asignación de recursos más ágil que incidirá en la mejora de la organización de los centros sanitarios. Los especialistas, por su parte, tendrán más fácil acceso a una segunda especialidad.
El camino hacia la troncalidad se abordará de forma paralela al desarrollo de algunas superespecialidades o áreas de capacitación específica sobre las que exista un probado interés científico o asistencial y haya una dedicación significativa en número de expertos, ya que gracias a la dedicación que estos prestan a grupos de pacientes que comparten una patología específica se incrementan de manera importante las competencias profesionales y se obtienen mejores resultados para la salud y, por tanto, una eficiencia mayor para la sociedad. Como ejemplos cabe señalar las de psiquiatría infantil y cuidados paliativos.

Además, el Ministerio procederá a la actualización de las Comisiones Nacionales de las Especialidades Sanitarias y a la constitución del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, nuevo órgano conjunto de todas las especialidades sanitarias que contempla la LOPS.

Especialidad, superespecialidad..... Sin comentarios :oops:
 
En esta batalla va nuestro reconocimiento y el de nuestro trabajo. Si queremos en el futuro profesionales bien formados y capaces de asumir las responsabilidades debemos luchar por una especialidad. Si no fuese posible ahora, el día siguiente a la aprobación del real decreto debemos comenzar la demanda de ampliación del catálogo, como prevé la ley.

Solamente añadir a lo dicho por linkakadull en el nuevo topic e insistir en que aunque se apruebe el real decreto y no de tiempo a entregar las firmas a quien corresponda valdran igualmente para reclamar posteriormente la especialidad de UECC como lo prevé la ley.

¡Venga todos a firmar a que la union hace la fuerza!
 
Gracias a todo el equipo de e-mergencia por colocar este tema en portada :D :D :D :D

Bueno ya tenemos el dictamen del Consejo de Estado que podeis consultar en este enlace: https://www.especialidadesdeenfermeria.com/DictamenEspecialidades.pdf
Pero en verdad es poco util porque no propone modificaciones al decreto ni hace referencia al catalogo de especialidades ni habla de especialidad de urgencias, emergencias y cuidados criticos. Conclusion: NOSOTROS somos los que tenemos que modificar esto recogiendo el maximo de firmas posibles. A FIRMAR TOD@S

Salu2
 
Efectivamente, debemos agradecer la nueva relevancia dada al asunto, no es para menos, gracias.
Estimados compañeros de E-mergencia, técnicos, médicos o enfermeras, esta batalla es de todos, si no conseguimos el reconocimiento de nuestra actividad, dificilmente se puede justificar otras pretensiones.
No debe quedar ni una sola enfermera sin firmar y enviarme el escrito propuesto.

IMPLIQUEMOSNOS, BASTA YA DE SER PUSILANIMES PROFESIONALES, la enfermería será lo que las enfermeras quieran que sea!!!!

Un abrazo a todos
Linkakadull
 
Por cierto, Lil:
Gracias por el dictamen del consejo de estado. Lejos de no decir nada importante...veo cosas bastante interesantes:

- Augura un desarrollo lento para las especialidades propuestas...luego no quiero imaginar el tiempo que pueden llevar las cacareadas "áreas de capacitación específica" propuestas en la LOPS y aducidas com salida para nosotros desde el Consejo General.

- Confirma la absoluta falta de previsión económica y la cantidad de tarea por hacer

- En otro párrafo, enumera las alegaciones presentadas por distintas organizaciones. Ahí esta la Sociedad de Enfermería en Salud Mental o de Matronas...¿dónde están las alegaciones de nuestras sociedades SEMES y SEEUE? brillan por su ausencia. Además da medida del grado de difusión que se dio al trámite, nadie sabía nada.

- Enumera las alegaciones presentadas por asociaciones, escuelas, sindicatos y consejerías de sanidad...¿no tiene interés para el Consejo General la difusión de todas esas alegaciones? Informar poco es la primera regla de la desinformación.

Para terminar, debemos seguir erre que erre hasta el final y si se aprueba...continuar TODOS hasta nuestro justo reconocimiento.
Creo que todos los que trabajamos en estas áreas cambiaríamos de buen grado los homenajes y distinciones hechas con motivo de la actuación el penoso 11-M por un reconocimiento LEGAL de nuestra actividad, médicos, técnicos y enfermeras. ¿O NO?

Un abrazo,
Linkakadull
 
Ya esta, hoy 22 de abril se ha aprobado el decreto en el consejo de ministros

SANIDAD Y CONSUMO
REGULADA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE
ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA
• La normativa establece siete especialidades para el personal de Enfermería: Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Salud Mental, Geriátrica, del Trabajo, de Cuidados Médico-Quirúrgicos, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica
• Establece un sistema de formación de residencia para los nuevos titulados y regula el procedimiento especial por el que los enfermeros que acrediten su ejercicio profesional y superen una prueba de evaluación podrán acceder al título de especialistas
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto sobre especialidades de Enfermería, por el que se regula la obtención del título en siete especialidades: Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Salud Mental, Geriátrica, del Trabajo, de Cuidados Médico-Quirúrgicos, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica.
La entrada en vigor de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, de 21 de noviembre de 2003, determina la necesidad de proceder a una nueva regulación reglamentaria de las especialidades en Ciencias de la Salud, incluidas las de Enfermería, y de los órganos de apoyo a la formación especializada.
El Real Decreto aprobado hoy regula aspectos importantes como la formación de los enfermeros y la adaptación de la profesión a la realidad demográfica y social de nuestro país. El texto ha contado con los informes favorables de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), del Comité Asesor de Especialidades de Enfermería y del Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería.
Sistema de formación y comisiones de especialidad
La formación del enfermero especialista se realizará por el sistema de residencia en unidades docentes acreditadas. Para acceder a esta formación los aspirantes deberán superar una prueba anual, única y simultánea de carácter estatal.
Los programas de formación especificarán los objetivos y competencias profesionales que deberán adquirir los aspirantes al título, y determinará el tiempo de formación. También indicarán, cuando proceda, las áreas específicas para cuya enseñanza será necesario encontrarse en posesión del título de especialista.
El Ministerio de Sanidad y Consumo designará una comisión nacional para cada una de las especialidades de Enfermería, que darán asesoramiento a la Administración y serán las encargadas de elaborar los programas formativos y de establecer los criterios de evaluación, tanto de unidades docentes como de los especialistas en formación, en cada una de las áreas.
Las comisiones nacionales de especialidad estarán constituidas por once vocales: dos a propuesta del Ministerio de Educación y Ciencia, cuatro nombrados entre especialistas de reconocido prestigio a propuesta de laComisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, dos en representación de entidades y sociedades científicas de ámbito estatal, uno propuesto por el Consejo General de Colegios de Enfermería y dos en representación de enfermeros especialistas en formación, elegidos por éstos.
Acceso excepcional al título de especialista
El Real Decreto aprobado hoy determina que la obtención del título de Enfermero Especialista por profesionales que presten o pasen a prestar servicios en centros y servicios sanitarios del Sistema Nacional de Salud no implicará el acceso automático a la categoría y plazas de especialistas concordantes, ni la condición de personal fijo o temporal en categorías ya existentes o de nueva creación. Dicho acceso se producirá a través de los sistemas de selección y provisión de plazas establecidos en el Estatuto Marco o en la norma que resulte aplicable, y tampoco supondrá el derecho al desempeño automático de las funciones correspondientes a dicha categoría ni al percibo de diferencia retributiva alguna.
El Real Decreto establece también el procedimiento excepcional mediante el que, una vez que se publique en el Boletín Oficial del Estado la oferta de plazas de cada especialidad, los enfermeros que acrediten su ejercicio profesional y superen una prueba de evaluación podrán acceder al título de especialistas. Los aspirantes deberán encontrarse en una de las siguientes situaciones:
• Haber ejercido como enfermero en actividades propias de la especialidad durante un periodo mínimo de cuatro años.
• Haber ejercido en actividades propias de la especialidad dos años y, además, acreditar una formación continuada previa a la solicitud de, al menos cuarenta créditos o estar en posesión de un título de posgrado de carácter universitario, no inferior a veinte créditos o doscientas horas.
• Haber ejercido durante al menos tres años como profesor de Escuelas Universitarias de Enfermería y adscritas, en áreas de conocimiento relacionadas con la especialidad de que se trate, siempre que, además, se acredite, al menos, un año de actividad asistencial en actividades propias de la especialidad solicitada.
La disposición transitoria tercera del Real Decreto establece un régimen especial de acceso al título de Especialista en Enfermería del Trabajo. Podrán acceder directamente a este título los diplomados en Enfermería y Ayudantes Técnico-Sanitarios que se encuentren en posesión del Diploma de ATS/DUE de Empresa o de Enfermería del Trabajo, siempre y cuando acrediten que, antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes, poseen un ejercicio profesional mínimo de cuatro años en el correspondiente ámbito.

Sigue la recogida de firmas porque la lops y el decreto preven una via de creacion de una nueva especialidad. Esta vez, tenemos que ir por delante y unirnos para que se cree desde ahora la especialidad de enfermeria de urgencias, emergencias y cuidados criticos.
 
En efecto, Lil, la suerte está echada.
Un grandísimo día para toda la enfermería empañado por la absoluta falta de justicia desde el Consejo General de Enfermería.
Enhorabuena a todoas las enfermeras, especialmente a las "especializables".
Efectivamente, no debemos cejar en nuestro empeño. Ahora el objetivo es mucho más claro, ahora nadie puede dudar, este no es el decreto que nos merecíamos la parte de la enfermería que más ha evolucionado y peleado en los últimos años.
Podemos seguir haciendo cursos, cursitos y cursazos pero...no seremos especialistas de pleno derecho.
Nunca pensé que un día así pudiera ser tan triste.
Hay que luchar, aunque solo quedemos dos, por el reconocimiento.
Ha comenzado una nueva etapa y como en el ciclismo que bien conozco, hay que ir día a día.
Linkakadull
 
Nota de prensa del CGE dijo:
...Consenso histórico de la enfermería
En este sentido el presidente de la enfermería de (…) destacó el consenso histórico conseguido por los colegios de enfermería de toda España, estamos orgullosos del esfuerzo realizado porque ha supuesto este real decreto cuente con el beneplácito de toda la profesión y de toda la sanidad...
:shock: :shock:
¿Consenso?¿Beneplácito de toda la profesión? :o :o
 
Y mi nueva duda es...............

¿Alguien va a PREPARAR, PRESENTARSE, APROBAR, Y CUMPLIR EL PERIODO DE RESIDENCIA para una "especialidad" que no vale para nada?
¿Y despues que? ¿A seguir haciendo cursitos o superespecialidades?

Menuda tonteria de Decreto, por lo menos para Urgencias y Criticos.

A algunos quizás nos la validen por tiempo y tal, pero, los que no qué. Van ha hacer toda una oposición, luego perder sus trabajos para luego tener trabajo con las mismas opciones que ahora. Venga ya!!!!

Saludos y repito MENUDA TONTERIA DE DECRETO
 
ENHORABUENA A TODA LA PROFESIÓN POR LA APROVACIÓN DEL DECRETO DE ESPECIALIDADES. AUNQUE NO PUEDO DECIR QUE COMPARTA VUESTRA ALEGRIA. EN FÍN, YO SOY DE LOS QUE VE LA BOTELLA MEDIO VACIA. ÁNIMO Y A LUCHAR POR LA APROVACIÓN DE NUESTRA GRAN ANSIADA ESPECIALIDAD.

UN SALUDO, :roll:

P.D: SI COJO AL MÁXIMO, LE VOY A EXPLICAR EL CONCEPTO DE ¡CONSENSO! :evil:
 
apoyo 100% la iniciativa de las firmas para pedir la especialidad que tanto ansiamos y por mi parte voy recoger firmas en el campus de Ponferrada y en el Hospital del Bierzo. ÁNIMO Y A SEGUIR LUCHANDO QUE TODOS JUNTOS LO PODEMOS CONSEGUIR
 
Atención a las declaraciones sobre el futuro de las especialidades médicas, creo que bastantes cosas son aprovechables para nosotros.

Entrevista con Emilia Sánchez Chamorro, subdirectora general de Especialidades en Ciencias de la Salud, del Ministerio de Educación y Ciencia

Teneis la entrevista completa en la dirección: https://www.azprensa.com/noticias_ext.php?idreg=14005

"...Troncalidad y áreas
de capacitación


P - Una vez puestos en marcha todos estos cambios es de suponer que se aborden algunos de los temas que más interés acaparan en estos momentos desde el punto de vista formativo, por las novedades que conllevan, como es el caso, por ejemplo, del desarrollo de la troncalidad,...

R - Estamos trabajando en una línea muy acorde con la tendencia europea, que no es otra que la agrupación de especialidades, fundamentalmente, en pro de la libre circulación de profesionales, y partiendo de la idea de que el desarrollo de la troncalidad es un aspecto fundamental desde el punto de vista formativo. A grandes rasgos, lo que se pretende es que la formación que han de recibir los profesionales, en el caso de la Medicina se podría dividir en tres áreas troncales, por ejemplo, médica, quirúrgica o servicios centrales, que tengan una formación inicial común, de dos años, y que es lo que denominamos la formación troncal del profesional. A partir de dicha troncalidad se pasaría a una formación especializada, para continuar, posteriormente, en algunos especialistas desarrollando una superespecialidad, es decir, las áreas de capacitación específica.

P - Cómo bien reconoce, las áreas de capacitación suponen otra importante novedad, ¿para cuándo se espera comiencen a ser ya realidad?

R - Todo está pensado para que se arranque este mismo año, no obstante, estamos en pleno proceso abierto, de analizar y generar debate en torno a todos estos aspectos. Respecto a las áreas de capacitación, su creación y desarrollo es solicitado bien por las Comisiones Nacionales de las Especialidades o bien por una Sociedad Científica o por un grupo de especialistas, de la que vaya a ser tronco. En estos momentos, hay algunas que están muy avanzadas como es el caso de enfermedades infecciosas, neonatología, o psiquiatría infantil. No obstante, hay que trabajar todavía mucho hasta alcanzar fórmulas de consenso, lo cual calculo que no se tardará excesivamente en conseguir.

P - En el caso de la Medicina de Urgencias, también hay un sólido planteamiento de que, finalmente, sea reconocida como área de capacitación, pese a la oposición de la Sociedad Científica que aglutina a los profesionales dedicados a ella,...

R - El Consejo Nacional de Especialidades Médicas, en reiteradas ocasiones, ha expresado que es un ámbito asistencial que debería quedar ubicado como área de capacitación específica, vinculada a varias especialidades. No obstante, dentro de la Comisión Técnica de Formación Especializada, dependiente de la Comisión de Recursos Humanos, se ha planteado crear un grupo de trabajo que analice la propuesta que la SEMES ha presentado, y en virtud de lo cual habrá que tomar decisiones, y es en ello sobre lo que estamos trabajando en este sentido..."

CONCLUSION:
Debemos mantener (soy un optimista, quizá debiera decir "debemos generar"...) la demanda continuada y argumentada de la especialización.

Un abrazo,

Linkakadull
 
Para poder comparar con el resto de la UE cuelgo aquí este cuadro y que veais el catalogo de especialidades de otros paises de la UE. No tiene desperdicio :o

Especialidades de Enfermería
 
Hola, Lil:
Varias cosas,
1º sacado de la nueva página del CGE, para flipar!!!:

"...Si no cuentas con la suficiente formación puedes completarla realizando Cursos de diferentes modalidades: presencial, semipresencial, a distancia o virtual, tanto para las actividades de Formación Continuada como para los Títulos de Postgrado.

Debes hacerlo cuanto antes, porque los requisitos establecidos deben reunirse con anterioridad a la fecha de publicación en el BOE, de la Convocatoria de la prueba anual de carácter estatal en la que por primera vez se oferten plazas de formación, en la especialidad cuyo título se aspira a obtener.

La Escuela de Ciencias de la Salud del Consejo General de Enfermería, centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con un amplio catálogo de cursos, tanto de Formación Continuada como de Postgrado Universitario, para que puedas homologar todas y cada una de las especialidades.

Consulta aquí el Catálogo de Cursos: https://www.ecs.enfermundi.com/servlet/Satellite?pagename=ECS/Page/Home_ECS ..."

2º- El cuadro de especialidades europeas es fruto de un estudio del propio CGE y de donde yo saqué la informacioón para aseverar que 11 de los 15 anteriores miembros de la UE contaban con alguna de las especialidades relacionadas con la enfermería de urgencias, emergencias y cuidados críticos.

3º- He consultado la posibilidad de crear la sociedad o asociación. En si mismo no es complicado, pero las posibilidades de influir para la creación de una nueva especialidad se diluyen en el mecanismo contemplado por la ley, al ser la comisión nacional de especialidades, compuesta por los presidentes de todas las comisiones nacionales de cada especialidad, la que debe proponer al gobierno la creación. Dentro de la comisión nacional de la especialidad, solo dos miembros corresponden a "Entidades o sociedades científicas..." y a esta le corresponde proponer "áreas de capacitación específica".
En nuestro caso, los vocales serán especialistas en uro-nefrología, radiología y electrología, análisis clínicos, neurología y cuidados especiales, de los que ya existen especialistas.

El texto siguiente queda reservado para e. famuilia y comunitaria, e. geriátrica y salud laboral que no cuentan en la actualidad con especialistas homologables:
"...Los miembros de dichas Comisiones deberán estar en posesión del título de Enfermero Especialista que en cada caso corresponda.
Cuando en una especialidad no existan especialistas, el Ministerio de Educación y Ciencia, previo informe del Ministerio de Sanidad y Consumo y oídas la Organización Colegial de Enfermería y las Sociedades Científicas, concederá el correspondiente título de especialista a aquellos vocales citados en las letras a), b), c) y d) del artículo 8.1, de este Real Decreto, que sean designados para el primer mandato de la Comisión Nacional de que se trate, siempre que dicha designación recaiga en personas de reconocido prestigio y una experiencia profesional de al menos cinco años."


Lo que veo más posible es que, sociedades como SEEUE, SEEIUC y otras, impulsen la creación de una Federación Española de Sociedades de Enfermería en Cuidados Médico-Quirúrgicos (FESECMQ) aunando las sociedades científicas de las especialidades que homologan autmáticamente, siempre que estas últimas quieran, claro. Estamos en sus manos.

Sinceramente, creo que la movilización masiva de los profesionales en sus puestos de trabajo será la única via para generar la demanda pero eso es algo impensable en nuestra sometida profesión. Sniff!! .gluglu.

Hasta la próxima

Linkakadull
 
linkakadull dijo:
Lo que veo más posible es que, sociedades como SEEUE, SEEIUC y otras, impulsen la creación de una Federación Española de Sociedades de Enfermería en Cuidados Médico-Quirúrgicos (FESECMQ) aunando las sociedades científicas de las especialidades que homologan autmáticamente, siempre que estas últimas quieran, claro. Estamos en sus manos.

Hola:
¿Sabéis si por parte de la SEEIUC ha habido algún posicionamiento al respecto? La SEEUE por lo que habéis puesto en mensajes anteriores, parece que "tímidamente" se ha posicionado a favor de una especialidad de urgencias, aunque tampoco le están dando mucho bombo (al menos por lo que puedo observar en su web, ya que no soy socio).

Por parte de la SEMES, creo que podemos darnos por j..., ya que no hago mas que ver reivindicaciones por todos lados de la especialidad para medicina (comunicados, movilizaciones, pegatinas, anuncios a todo color en su web,...), pero de la nuestra, ni "mu". Volví a enviar un correo a María Torres, al menos para pedirle un posicionamiento oficial de la sociedad (a favor o en contra, lo que piensen y el porqué), pero nada.
Como curiosidad, podéis recuperar el programa 2001-2005 de SEMES para enfermería ( https://www.semes.org/secretarias/secretariaenfermeria/program_enferme_2001_2005.ppt ), donde se dice eso de: "respecto a la especialidad, retomar el tema e iniciar una nueva etapa en la lucha sin cuartel para su consecución".

Un saludo.
 
Hola, Jl:
La SEEIUC parece que compartía el proyecto de una especialidad de urgencias, emergencias y cuidados críticos preconizado por la SEEUE.
Hace tiempo que me puse en contacto con ellos pero no obtuve respuesta concreta.
Ahora, con las especialidades aprobadas, debrán clarificar su postura aubque puede que todos quieran su protagonismo dentro de la nefasta medico-quirúrgica.
Solo el tiempo lo dirá.
Sería interesante conseguir una postura unificada en pro de una área de capacitación específica que nos permita una formación completa y una movilidad laboral posible.
Para esto hacen falta profesionales comprometidos y no masas de enfermeraos desconectadas del futuro de su profesión.
Linkakadull
 
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