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Ni siquiera entra la revisión de audición en los reconocimientos médicos de empresa, habrá que luchar por eso.
Eso está muy bien cuando es necesario hacerlo pero, a veces, es suficiente con exigir que se cumpla la normativa ya existente en relación a prevención de riesgos laborales.Creo que a traves de nuestros trabajos, asociaciones, etc... debemos exigir que se cambie la normativa,
Como ya sabras, en mi actual empresa SI entra el estudio de Audiometria, gracias al cual se ha comprobado una perdida de audicion en el oido izquierdo fundamentalmente en los Tecnicos, en el derecho en los Medicos y
en ambos en los DUE´s.
Curro, ¿existe algún estudio formal que demuestre lo que comentas?.
Eso está muy bien cuando es necesario hacerlo pero, a veces, es suficiente con exigir que se cumpla la normativa ya existente en relación a prevención de riesgos laborales.
Curro, ¿existe algún estudio formal que demuestre lo que comentas?.
La labor del TES y del personal de extrahospitalaria sanitaria en general suele ser física y mentalmente exigente, es por eso que debemos identificar los mecanismos lesionales o las causas potenciales para poder incidir sobre ellas.
Ha llegado a mis manos un estudio de la European Agency for Safety and Health at Work titulado "Emergency Services: A literature Review on Occupational Safety and Health Riscks" en los que como su titulo indica hace una revisión a las cargas en materia de salud y prevención laboral, me limito a reseñar dos de los apartados que me han parecido mas interesantes, no descartando, el retomarlo mas adelante.
Aunque se han hecho avances muy grandes en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, queda en mi opinión mucho camino por recorrer y algo que encuentro fundamental es que parte de ese camino lo hemos de recorrer nosotros solos.
Leer más:112TES: TES Labor de Riesgo o Riesgo Laboral