Respuesta: La falta de médicos agrava la situación de la sanidad militar
"La Sanidad Militar está inmersa en una profunda crisis institucional, según constata el representante nacional de médicos de Administraciones Públicas de la OMC, el doctor Antonio Fernández Pro, quien considera que hay una falta de personal y en particular para misiones. Como una de las principales causas, el doctor Fernández Pro apunta los bajos salarios, por lo general, inferiores a los que se perciben en la Sanidad civil, al tiempo que insta a una mayor voluntad política para solucionar este problema.
La pirámide de efectivos médicos en la Sanidad Militar está invertida, en opinión del doctor Fernández-Pro, y es que al déficit general de médicos hay que sumarle que la edad media está por encima de los 50 años (hay muchos tenientecoroneles y coroneles que en un período de 5 a 7 años pasan a la reserva, por lo que se acrecentará el déficit). Además, del cómputo total, hay una parte importante con una edad a la que no se les puede mandar de misión (viene recogido en una instrucción del JEMAD: Jefe del Estado Mayor de la Defensa, donde especifica la edad tope para ir de misión). “Todo ello nos lleva a que un grupo reducido de médicos, que están operativos, tienen que estar constantemente saliendo de misión”, según señala.
Este trabajo según explica el vocal nacional de Médicos de Administraciones Públicas, “está muy condicionado por las condiciones ambientales en las que se trabaja”. Así, cuando se va de maniobra o de misión, según la época del año puedes trabajar desde 40 grados hasta -20 grados (caso de las evacuaciones en helicóptero en Afganistán: MEDEVAC, en invierno). Todo ello influye en todo el trabajo.
Un problema añadido son las bajas retribuciones. “Los sueldos están por debajo de los médicos que trabajan en la Sanidad civil”, asegura el doctor Fernández.Pro. “No se pagan nocturnos, no se paga peligrosidad etc.. Hay diferencias salariales entre la guardias realizadas en el Hospital por médico civil (contratado por Defensa) y el médico militar, a favor del primero".
A ello hay que añadir que la disponibilidad ha de ser absoluta, “de la noche a la mañana te pueden decir que vayas preparando la mochila porque te vas a cualquier parte del mundo que se necesite médico”. Sin embargo, según explica, las condiciones en otros países son distintas, haciendo referencia a los militares americanos a los que les cuenta el tiempo de misión de cara a su jubilación, tienen mayores reconocimientos, exenciones fiscales, y al finalizar su contrato con la Sanidad militar pueden acceder a su red sanitaria nacional". Otro ejemplo es el de Reino Unido, donde el médico militar trabaja en los hospitales civiles dentro de la plantilla, con la salvedad de que cobran más y tienen dos semanas más de vacaciones por lo específico de su. Cuando regresan de la misión vuelven a integrarse dentro del equipo médico en el que estaban adscritos."
Representante nacional de Médicos de Admón. públicas, Dr. Antonio Fernández-Pro, "En la Sanidad Militar hay falta de personal y en particular para las misiones" | medicosypacientes.com
