T.e.s. 2015.
- Autor Wydo
- Fecha de inicio
- Estado
CurroJimenez
e-mergencista experimentado
Respuesta: T.e.s. 2015.
Este tema esta mas que hablado en el foro.
Deberes para esta tarde/noche: Usa la herramienta de busqueda.
Este tema esta mas que hablado en el foro.
Deberes para esta tarde/noche: Usa la herramienta de busqueda.
David81
e-mergencista activo
Respuesta: T.e.s. 2015.
Las competencias en Educación las tienen las CCAA y cada una las debe regular. Así que debes mirar la tuya. De todas maneras la gente que esta en el sector, y se encuentre habilitado/a podrá seguir trabajando. El inconveniente viene cuándo dejas ese puesto de trabajo. Si buscas por el foro encontraras mucho sobre el tema.
Saludos
Las competencias en Educación las tienen las CCAA y cada una las debe regular. Así que debes mirar la tuya. De todas maneras la gente que esta en el sector, y se encuentre habilitado/a podrá seguir trabajando. El inconveniente viene cuándo dejas ese puesto de trabajo. Si buscas por el foro encontraras mucho sobre el tema.
Saludos
Wydo
e-mergencista experimentado
Respuesta: T.e.s. 2015.
Buenas tardes CurroJimenez.
Antes de abrir este tema, lo he estado buscando y no he encontrado nada es relación a este tema. Te agradecería mucho que me guiaras.
Soy de Andalucía y he leido el BOJA que ha salido el marte y tampoco dice ahí nada.
Muchas gracias.
Un saludo.
Buenas tardes CurroJimenez.
Antes de abrir este tema, lo he estado buscando y no he encontrado nada es relación a este tema. Te agradecería mucho que me guiaras.
Soy de Andalucía y he leido el BOJA que ha salido el marte y tampoco dice ahí nada.
Muchas gracias.
Un saludo.
Wydo
e-mergencista experimentado
Respuesta: T.e.s. 2015.
En referencia a lo subrayado, yo lo entiendo como tú bien dices, pero en la mayoría de las empresas, se siguen contratando a personal que ha estado trabajando en dichas empresas, cubren vacaciones, bajas, etc, son despedidos por un tiempo (días, semanas o meses) y los vuelven a contratar, careciendo de Certificados o Titulación.
Tan solo contratan T.E.S. recien salidos de F.P. para hacerles contratos en prácticas y pagarles el 60% , 75% durante los dos años que les permite ese tipo de contrato y ahorrarse parte de la Seguridad Social, luego si te ví no me acuerdo y vuelven a abastecerse se nuevos Titulados.
Naturalmente los Sindicatos no quieren saber nada de este tema, parece ser que los T.E.S. no son bien recibidos.
Muchas gracias.
Un saludo.
En referencia a lo subrayado, yo lo entiendo como tú bien dices, pero en la mayoría de las empresas, se siguen contratando a personal que ha estado trabajando en dichas empresas, cubren vacaciones, bajas, etc, son despedidos por un tiempo (días, semanas o meses) y los vuelven a contratar, careciendo de Certificados o Titulación.
Tan solo contratan T.E.S. recien salidos de F.P. para hacerles contratos en prácticas y pagarles el 60% , 75% durante los dos años que les permite ese tipo de contrato y ahorrarse parte de la Seguridad Social, luego si te ví no me acuerdo y vuelven a abastecerse se nuevos Titulados.
Naturalmente los Sindicatos no quieren saber nada de este tema, parece ser que los T.E.S. no son bien recibidos.
Muchas gracias.
Un saludo.
Respuesta: T.e.s. 2015.
Wydo, sobre esto ya se estuvo debatiendo aquí:
http://www.e-mergencia.com/foro/f20...tulo-grado-medio-30239/index7.html#post461762
http://www.e-mergencia.com/foro/f167/contratos-practicas-31008/#post461719
Y lamentablemente no se le puede exigir a las empresas que hagan contratos fijos, y hacen lo que tantas otras empresas, aprovechar los beneficios que les aporta realizar contratos de prácticas, pasa en todas las profesiones, incluidos licenciados: ingenieros, abogados, arquitectos, .........
¿Estás seguro de eso, has hablado con algún sindicato?, en la comunidad autónoma donde trabajo, el 60% de los nuevos contratos de la sanidad pública se da a titulados en el grado medio de emergencias sanitarias, están diferenciadas las bolsas de trabajo de Técnicos y las de conductores, y se les está contratando tanto para ambulancias de SVA como en el centro coordinador.
Un saludo.
Wydo, sobre esto ya se estuvo debatiendo aquí:
http://www.e-mergencia.com/foro/f20...tulo-grado-medio-30239/index7.html#post461762
http://www.e-mergencia.com/foro/f167/contratos-practicas-31008/#post461719
Y lamentablemente no se le puede exigir a las empresas que hagan contratos fijos, y hacen lo que tantas otras empresas, aprovechar los beneficios que les aporta realizar contratos de prácticas, pasa en todas las profesiones, incluidos licenciados: ingenieros, abogados, arquitectos, .........
¿Estás seguro de eso, has hablado con algún sindicato?, en la comunidad autónoma donde trabajo, el 60% de los nuevos contratos de la sanidad pública se da a titulados en el grado medio de emergencias sanitarias, están diferenciadas las bolsas de trabajo de Técnicos y las de conductores, y se les está contratando tanto para ambulancias de SVA como en el centro coordinador.
Un saludo.
Wydo
e-mergencista experimentado
Respuesta: T.e.s. 2015.
¿Estás seguro de eso, has hablado con algún sindicato?, en la comunidad autónoma donde trabajo, el 60% de los nuevos contratos de la sanidad pública se da a titulados en el grado medio de emergencias sanitarias, están diferenciadas las bolsas de trabajo de Técnicos y las de conductores, y se les está contratando tanto para ambulancias de SVA como en el centro coordinador.
Un saludo.[/QUOTE]
Buenas tardes Belladonna.
Si he hablado con ellos y oídos sordos.
En Andalucía, desgraciadamente no tenemos bolsa, eso es lo que quisiéramos.
Muchas gracias.
Un saludo.
¿Estás seguro de eso, has hablado con algún sindicato?, en la comunidad autónoma donde trabajo, el 60% de los nuevos contratos de la sanidad pública se da a titulados en el grado medio de emergencias sanitarias, están diferenciadas las bolsas de trabajo de Técnicos y las de conductores, y se les está contratando tanto para ambulancias de SVA como en el centro coordinador.
Un saludo.[/QUOTE]
Buenas tardes Belladonna.
Si he hablado con ellos y oídos sordos.
En Andalucía, desgraciadamente no tenemos bolsa, eso es lo que quisiéramos.
Muchas gracias.
Un saludo.
Respuesta: T.e.s. 2015.
Desconozco como estaís en Andalucia, pero si los vehículos para la asistencia sanitaria están externalizados, o pertenecen a empresas privadas, no se les puede exigir que tengan una bolsa de trabajo.
Lo siento, ánimo y suerte.
Desconozco como estaís en Andalucia, pero si los vehículos para la asistencia sanitaria están externalizados, o pertenecen a empresas privadas, no se les puede exigir que tengan una bolsa de trabajo.
Lo siento, ánimo y suerte.
CurroJimenez
e-mergencista experimentado
Respuesta: T.e.s. 2015.
Que a estas alturas todavia se pregunte algo relativo a la Legislacion sobre el asunto me parece sorprendente, no obstante te oriento segun tu peticion.
Enlace noticijas.juridicas.com - Real Decreto 836/2012, de 25 de mayo, por el que se establecen las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera.
Un saludo
Que a estas alturas todavia se pregunte algo relativo a la Legislacion sobre el asunto me parece sorprendente, no obstante te oriento segun tu peticion.
Enlace noticijas.juridicas.com - Real Decreto 836/2012, de 25 de mayo, por el que se establecen las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera.
Un saludo
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