Saludos desde clm!
soy uno de los operadores de respuesta sanitaria del sescam112 (gestor de recursos)
me gustaria iniciar un debate sobre el stres que produce el trabajo en los ccu's, que problemas tiene el no tener el suficiente descanso, etc, etc,
incluso si podemos aportar estudiso y esas hierbass.....
muchas gracias.
soy uno de los operadores de respuesta sanitaria del sescam112 (gestor de recursos)
me gustaria iniciar un debate sobre el stres que produce el trabajo en los ccu's, que problemas tiene el no tener el suficiente descanso, etc, etc,
incluso si podemos aportar estudiso y esas hierbass.....
muchas gracias.
. ¿no lo has visto nunca por ahí?... Estudios sobre como afecta el trabajo por turnos hay unos pocos, pero la verdad es que nunca les he prestado atención... voy a ver si encuentro alguno y si no le pregunto a mi mujer, que se dedica a eso de la medicina del Trabajo. Me salgo quizá un poco del tema de tu pregunta, pero quizá lo que más ayude a controlar el estrés son dos cosas: uno, las técnicas de control de estrés, de relajación y dos: el entrenamiento y formación en habilidades de comunicación. En mi caso lo que más me saca de mis casillas son los insultos y la actitud beligerante, pero cuando sabes llevar la conversación, cuando no la dejas convertirse en algo personal, sino que te rascas la barbilla antes de contestar y te la tomas como una fría partida de ajedrez (fría y juego sólo en el aspecto de la estrategia de comunicación, no en el tono de la conversación que debe ser cálido, ni en la seriedad de las decisiones que debe ser extrema, no estamos jugando). Cuando consigues esto sales del turno tranquilo, con sueño, pero tranquilo. 
).
