Diferencias entre Auxiliares y Enfermeros

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Según esto, la solución no estaría en delegar funciones, sino en contratar más enfermeros, ¿no crees?;)

claro, eso sería lo correcto y lo mejor para todos, para la enfermería porque aumentan contrataciones y para los pacientes que estarán mucho mejor atendidos, y se centraría más cada uno en sus funciones puras y duras.

Pero al menos por Andalucía, la politica en materia de sanidad ya sabemos todos como es... y no es precisamente la de tener una plantilla potente para poder hacer grandes cosas sino la de recortar al máximo, vender a los ciudadanos una cosa que luego en la realidad es difícil de conseguir... y es más probable que se deleguen tareas a que la administración dote del personal adecuado a sus servicios..
 
Yo llevo sólo 3 añitos de experiencia desde que hice mi carrera y quizás no sea el mas indicado para hablar del aumento de funciones del personal puesto que yo no he podido ver tanto como otra gente.

Pero sí, cada vez hay más funciones, pero no para los auxiliares sino para todos. Posiblemente, el que cada vez los auxiliares tengan más tareas delegadas, sea una consecuencia de que cada vez más los enfermeros tenemos más tareas. Cada vez se hace más hincapié en que registremos, la moda de la calidad, auditorías, cada vez manejamos más papeleo (valoraciones, planes de cuidados, informes de continuidad de cuidados al alta, controles de administracion de tratamientos, registros d pacientes fragiles, protocolos de atención a los cuidadores, informatización que nos hace pegarnos demasiado tiempo frente a una pantalla en vez de con nuestros pacientes.....etc), cosas que se han ido creando y que ocupan tiempo (quizás demasiado), y que hace XX años el trabajo de enfermera era a pie de cama con sus pacientes, poca burocracia y mucho contacto. Hoy día, se mira más medir un criterio mediante una escala validada cientificamente que la sensacion de los pacientes, o el hecho de un "gracias de corazon"... Son las líneas que nos marcan los políticos, gerentes y directivos, pero se olvidan que a los pacientes hay que seguir atendiéndolos, y realizándoles cuidados, y acudir a esos timbres...etc. En fin, que cada vez todos tendremos más tareas, más responsabilidades y algunas de ellas se van delegando.

Igualmente se van creando figuras nuevas que asumen ciertas competencias, por ejemplo, antes los Rx y analisis de laboratorio eran enfermeras y hoy dia hay profesionales dedicados expresamente a esto y a un enfermero de hoy día no se nos permite disparar un Rx por ejemplo...

Tal como lo veo, tiene pinta que con el tiempo, las auxiliares irán cogiendo ciertas tareas de las enfermeras, las enfermeras asumirán ciertas tareas que hoy días realizan ls médicos... Todo esto, con los debidos cambios formativos necesarios..
tienes toda la razón, te entiendo perfectamente...yo estoy en contacto con todos esos temas, trabajo con plaza como aux de enfermeria y tb hago contratitos de tecnico superior de laboratorio, y es cierto todo es ahora mucho mas específico, en los laboratorios de mi centro ya no se permiten dues solo tecnicos especialistas, hematologo y medico especialista en analisis clinicos para ciertas validaciones.
como consecuecnia y moraleja de todo esto, tenemos q aprender a convivir todas las categorías y saber q todos somos necesarios,eso si sin molestar ls unos a otros
saludos desde galicia
 
Según esto, la solución no estaría en delegar funciones, sino en contratar más enfermeros, ¿no crees?;)

Tienes toda la razón elfo pero reconoce que la culpa es parte de nosotros. Me explico; la carga de trabajo en el personal sigue aumentando y nosotros seguimos sacandolo adelante. ¿Que ocurre? que a la vista de nuestros superiores no hace falta contratar mas personal. El ejemplo mas claro lo he vivido este verano.
 
depende, yo conozco un caso de un enema mal puesto,con el consecuente desgarro del esfínter y le hecharon la culpa a la auxiliar, que era quien lo había puesto, la enfermera se lavó las manitas...
pero gracias a dios, no todos sois iguales, doy por hecho q eres due..
yo trabajo desde hace 9 años y me he encontrado de todo, pero tienes q reconocer q a nosotras las auxiliares tb se nos ha incrementado muxo el trabajo diario, y entonces solo por ese reconocimiento de funciones deberiamos estar en el grupo C, no en el D donde estamos en la actualidad, q ademas estamos al mismo nivel q un celador, q no necesita de momento, ninguna titulación solo cursos formativos, pero esto debe tambien cambiar...yo los considero personal cualificado

Pues si has acertado, soy DUE. ;)
Con respecto a lo del enema, estamos hablando de una tecnica que no ha sido correctamente realizada. Por ejemplo, en el lavado de pacientes aqui los enfermeros si tenemos ciertas responsabilidades.
Lo que dice Zonteck es cierto y es que poco a poco la sobrecarga de todos los profesionales es mayor pero el personal sigue siendo la misma cantidad.
 
Hola oye mi estimada compañera de profecion te comentare con todo respeto que la diferencia es academica y de estudios y un titulo.
Pero los medicos no me dejaran mentir que la practica ase al maestro y para brindar a un px el apoyo psico-social-especial
se requiere de estar con el atendiendo y obserbando su evolucion desde el color de su miccion asta el darle un apreton de mano como apoyo.
En lo personal soy Enfermero Gral y la experiensia te sirve pero mas un certificado o mejor aun el tiulo para fines eticos y administrativos
Esto aca en Mexico
 
Hola!
despues de leer un poco el foro dire que yo tengo las dos titulaciones y que hay diferencias.
Es cierto que cada títulación te deja unas responsabilidades y funciones diferentes.
Respecto a ese enema mal puesto, dire que la enfermera confió en la profesionalidad de su compañera auxiliar.

Pero si esta fué un brusca en su acción...La verdad es que no sé quien tiene la resposabilidad al final.
Pero las cosas hay que hacerlas con cuidado y la fuerza o las prisas no son buenas.
saludos
 
Pero si esta fué un brusca en su acción...La verdad es que no sé quien tiene la resposabilidad al final.

La responsabilidad la tiene la persona que lo hizo, si ésta estaba cualificada y titulada para hacerlo. En este caso la auxiliar tiene que acatar las consecuencias de una técnica mal hecha y la enfermera se exime de culpabilidad, ya que la colocación de enemas es competencia delegada al auxiliar (de la enfermera también, claro) por lo que dicha persona debe saber hacerla y bajo su responsabilidad cae su buen o mal hacer.
Esque veo que hablais que si un auxiliar hace algo mal, las consecuencias cae bajo dicha persona y la enfermera que se encuentra en el mismo lugar de trabajo que ella. He de decir que ésto no es así ya que la titulación de auxiliar existe para eso precisamente, dar conocimientos y competencias delegadas de la enfermería a este gremio, por lo que cada uno tiene que hacerse responsable de sus actos.
Si no fuera así, pocas enfermeras dejarían hacer algo a las auxiliares o si yo sé que por cada cosa que haga mal otra persona voy a salir perjudicado yo, directamente haría las cosas solo o con dicha auxiliar, por lo que el fin de descongestionar las funciones sería infructuosa.

Hablo desde el conocimiento de auxiliar y de enfermero.

UN SALUDO
 
Bueno desde mi punto de vista la responsavilidad es de la persona que realisa el procedimiento
Aca en mexico ay muchas diferencias de procedimientos ya que veo no son los mismos para una auxiliar que aqui
Un saludo desde Mexico
 
Hola
Cuando me refiero a procedimiento brusco, me refería más bien a la forma de ser de cada persona.Comprendo que se pueda estar con poco tiempo y que se complique mucho un dia.Yo he trabajado de auxiliar y sé muy bien como va la cosa. Ahora soy enfermera y tengo otras responsabildades
pero intento tener el mismo caracter agradable y pongo la mayor delicadeza de siempre en lo que hago.
Saludos
 
Hola a todos, desde mi punto de vista, hay que tener en cuenta en donde se trabaja, yo por ejemplo soy auxiliar de enfermeria especializada, y os puedo asegurar que en muchos sitios el problema está en que contratan gente sin estudios minimos, yo estoy con vosotros la clave es el ser un equipo os pondre un ejemplo, en una residencia en la cual trabaje , una de las chicas se puso a poner una sonda nasogastrica, esta chica no tenia estudios minimos y lo que hizo fue ponerla en un pulmon, entonces yo pienso que el problema muchas veces no es de los empleados si no del personal no cualificado y todo para que esa empresa se ahorre un duro, el caso es que yo me di cuenta de lo que hizo y retire la sonda bajo mi responsabilidad, aun sabiendo que no es de mi competencia, pero si me encontrara con un caso similar lo volveria hacer, mi lema es SER HUMANO con las personas que se tienen al cargo
Todo se puede resumir en que todos somos uno y todo el mundo se equivoca, pero en tema de sanidad creo que tendriamos que ser mas compañeros y en muchos sitios son enemigos puros y duros y al final quien paga todo eso es la persona o personas que se tienen a cargo
 
Última edición:
tienes razom kiara, auqn hay gente q no lo entiende asi
siguen con la lucha de clases
saludos
 
pues que pena si no lo entienden asi, porque no todo en esta vida es tener una titulacion o una diplomatura, de nada sirve si luego no se sabe valorar que es con personas con quien se trata
 
yo por ejemplo soy auxiliar de enfermeria especializada, y os puedo asegurar que en muchos sitios el problema está en que contratan gente sin estudios minimos, yo estoy con vosotros la clave es el ser un equipo os pondre un ejemplo, en una residencia en la cual trabaje , una de las chicas se puso a poner una sonda nasogastrica, esta chica no tenia estudios minimos y lo que hizo fue ponerla en un pulmon, entonces yo pienso que el problema muchas veces no es de los empleados si no del personal no cualificado y todo para que esa empresa se ahorre un duro, el caso es que yo me di cuenta de lo que hizo y retire la sonda bajo mi responsabilidad, aun sabiendo que no es de mi competencia, pero si me encontrara con un caso similar lo volveria hacer, mi lema es SER HUMANO con las personas que se tienen al cargo

Hola Kiara, ante todo perdona mi ignorancia pero me puedes explicar que es "auxiliar de enfermería especializada"??

En cuanto a lo otro tampoco lo entiendo muy bien, que significa cuando dices que no tienen los estudios mínimos?

En cuanto a tu lema lo comparto totalmente, pero he de decir que con la humanidad no se arregla todo, tambien tenemos que contar con la parte teorico-práctica.

UN SALUDO
 
Cuando digo ser especializada, me refiero a que los meritos que consigue una persona es decir, si un aux.de enfermeria siempre trabajo en UCI he hizo cursos y demas relaccionado con las urgencias , este auxiliar estara especializado en UCI, pero no quiere decir que no pueda estar en cualquier otro servicio. Espero haberte aclarado .
Un saludo
 
Cuando digo ser especializada, me refiero a que los meritos que consigue una persona es decir, si un aux.de enfermeria siempre trabajo en UCI he hizo cursos y demas relaccionado con las urgencias , este auxiliar estara especializado en UCI, pero no quiere decir que no pueda estar en cualquier otro servicio. Espero haberte aclarado .
Un saludo

Me temo que usar esa palabra (especialización) en ese contexto, puede llevar a confusiones. Como bien dices, los cursos que realices, la experiencia laboral, etc. pueden prepararte para ejercer mejor un determinado cometido, pero en el ámbito en el que nos movemos, el término especialista se suele reservar para los que han accedido a algún tipo de estudio que les faculte legalmente para usar esa denominación. Me temo que en tu caso solo podrás argumentar "experiencia laboral y formación complementaria en X" , que seguro te permite realizar tu cometido con mayor eficacia, pero nunca te permite ser "Auxiliar de enfermería especializada", porque, en caso de que eso exista (cosa que desconozco), deberás pasar por una formación específica y reglada y disponer de una titulación que lo certifique.

Un saludo.
 
Cuando digo ser especializada, me refiero a que los meritos que consigue una persona es decir, si un aux.de enfermeria siempre trabajo en UCI he hizo cursos y demas relaccionado con las urgencias , este auxiliar estara especializado en UCI, pero no quiere decir que no pueda estar en cualquier otro servicio. Espero haberte aclarado .
Un saludo

Jenar ha respondido bastante bien y claro a lo de "especializada". En cuanto a lo otro de no tener estudios mínimos que quieres decir con ésto.

UN SALUDO
 
a no tener estudios minimos me refiero a tener una ligera idea de lo que estan haciendo, hay gente que entra a trabajar,y no a visto jamas unas barras para las camas, que ven como una persona esta palida y con sudoracion y no saben porque, e incluso no saben interpretar la diuresis etc..... y desde mi punto de vista si trabajadan con cosas lo podria llegar a entender, pero es que son personas las que trabajan y en centros privados hay mucho de esto, ademas mira hasta donde llegan estos centros que contratan gente como limpieza y luego le ponen hacer medicacion y poner insulinas, esto le ha pasado a una amiga mia, y lo peor de todo es, que si esta gente tiene un error( que todo el mundo los comete) puede ser fatal para la persona que lo recibe.
a eso me refiero con unos estudios o conocimientos minimos. ¿como pueden poner a gente normal sin unos conocimientos minimos, contratada de limpieza hacer medicacion, cuando no saben ni siquiera lo que estan haciendo?
O por ejemplo,como ponen gente a trabajar, sin saber poner un pañal, yo los he visto poner al reves, y cosas asi hay muchas para contar, pero asi funcionan los centros privados
 
Creo que existe un tema parecido que se habla de estas cosas.
Por otro lado pienso, que una cosa es no saber hacer algo y otra muy diferente es estar en posesión de una titulación que te da derecho a ejercer dichas funciones. A mi parecer lo primero es fácilmente solventable tan solo con preguntar (nadie sabe de todo), lo segundo lo veo ya como un tema más peliagudo de arreglar. Sin tener que decir que está infringiendo una ley...claro.

UN SALUDO
 
Hola Kiara, intentemos ceñirnos al tema de la discusión, que son las diferencias entre auxiliares y enfermeros, sin más.

Esta no es una web de denuncia, para eso están los sindicatos y los juzgados. Y eso último que has comentado, es una acusación bastante seria, que ni aquí se va a resolver, ni es el lugar de hacerlo.

Así que ruego de nuevo, que nos ciñamos al tema de la discusión.

Gracias.

Un saludo
 
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