Bolsa de trabajo para médicos interinos - SAMUR-PC

emilio

e-mergencista experimentado
Autor #1
Decreto de 23 de julio de 2008 del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública por el que se convoca una Bolsa de Trabajo de funcionarios interinos en la categoría de Médico en Medicina General.

Toda la información en el B.O.A.M. 8 de Agosto de 2008

Espero que os resulte útil.
 

jenar

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#2
Me parece muy bien, excepto porque la administración española, por lo que tengo entendido, no puede convocar ninguna plaza pública para la categoría de "Medíco en Medicina General" porque la legislación española contempla la necesidad de poseer un título de especialista para poder ejercer en la sanidad pública.

He visto algunas convocatorias que vulneran este legalismo, pero es la primera vez que lo veo en medicina de emergencias de una manera tan flagrante. Viniendo de uno de los "servicios estrella" del panorama nacional es más que preocupante.

No sé que opinais, pero la carencia de médicos no justifica que las leyes sean papel mojado (se empieza por eso y luego pasa lo que pasa...:roll: ).

Un saludo.
 

Belladonna

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#3
Me parece muy bien, excepto porque la administración española, por lo que tengo entendido, no puede convocar ninguna plaza pública para la categoría de "Medíco en Medicina General" porque la legislación española contempla la necesidad de poseer un título de especialista para poder ejercer en la sanidad pública.

Muy cierto, a no ser que se finalizara la licenciatura en Medicina antes del año 1995.
 

emilio

e-mergencista experimentado
Autor #4
No sé si es una cuestión de interpretación de la ley, pero según consta en mi servicio dicha ley solo impide hacer contratos indefinidos (interinos o funcionarios, no eventuales) a los médicos sin especialidad posteriores a 1995 en los servicios transferidos del Sistema Nacional de Salud (INSALUD).

Por lo tanto, en las ambulancias de Madrid se encuentran médicos post-95 sin especialidad como eventuales en los servicios sanitarios de la Comunidad de Madrid y como interinos o funcionarios en el SAMUR-PC u otros servicios municipales (no INSALUD).
 

jenar

Super Moderator
Miembro del equipo
#5
No sé si es una cuestión de interpretación de la ley, pero según consta en mi servicio dicha ley solo impide hacer contratos indefinidos (interinos o funcionarios, no eventuales) a los médicos sin especialidad posteriores a 1995 en los servicios transferidos del Sistema Nacional de Salud (INSALUD).

Por lo tanto, en las ambulancias de Madrid se encuentran médicos post-95 sin especialidad como eventuales en los servicios sanitarios de la Comunidad de Madrid y como interinos o funcionarios en el SAMUR-PC u otros servicios municipales (no INSALUD).

Perdón por el retraso en contestar.

Realmente eso no es así. Los Reales Decretos que desarrollan la normativa europea (93/16/CEE), lo dejan claro. El problema es que en la redacción de los mismos siempre se hace referencia a las "plazas" que ocupan los médicos sujetos a dicha normativa. Esto ha hecho, que algunas autonomías (hoy, antre la carencia de médicos, casi todas, aunque algunas, con mayor prurito, no lo incluyen en una oferta pública de empleo...:roll: ) hayan equiparado esta expresión a la figura del fijo o del interino.

Como vereis es solo un artificio ya que "ocupar una plaza" puede significar muchas cosas, pero en el espíritu de la ley queda clara que se refiere a todo médico que trabaje para la sanidad pública, independientemente del tipo de contrato que lo ligue a la administración (de otra forma sería bastante incongruente).

No obstante, eso hizo que algunas autonomías (creo recordar que Valencia inició el fuego) hicieran pública ostentación de crear legislación "propia", fuera de los R.D. que regulan esto aspectos...:roll: . A ellos les han seguido muchos más que, acuciados por la falta de profesionales y la ausencia de denuncias y reclamaciones contra la vulneración de la norma, han establecido esa especie de peculiar "paralegislación", según la cual, para ejercer como empleado fijo de la administración, hacen falta unos requisitos legales diferentes a los necesarios para ser contratado como sustituto.

Las diferentes consultas realizadas a asesores jurídicos siempre han sido unánimes: es ilegal. El asunto es que nadie denuncia el hecho porque el trabajo sobra, porque lo que interesa es cubrir huecos y porque el objetivo fundamental de toda esta legislación (o sea, que los profesionales estuvieran razonablemente formados antes de ejercer y que su capactación fuera uniforme y contrastada) hoy por hoy importa menos.

Un saludo.
 
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