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No es cuestión de experiencia o de años trabajados...es cuestión de competencias legales, formación y estudios completados...Mira creo que a esta altura no hay diferencias entre auxiliares y profesionales en mi pais, mientras unos estudian para ser profesionales o universitarios nosotros los auxiliares ya les llevamos dos o cinco años de ventaja respectivamente.
Tienes razon... si lo miramos desde un punto de vista normal, pero la realidad de mi pais no es esa y nosotros por mas que no querramos hacerlo nos obligan a hacerlo y no es un cuestion de competencia es un cuestion de falencias, falta de etica y moral. u sabes cuales son tus responsabilidades y yo se cuales son las mis. Hoy en dia trabajo en un hospital donde somos seis auxiliares y no hay profesionales pues es un hospital rural a 250 kilometros de las ciudades, quien hace el trabajo que deberia hacer un profesional de enfermeria, lamentablemente nosotros los auxiliares. Mi pais tiene un 70% de auxiliares contra el 30% restante entre profesionales y licenciados y este 30% no quiere lo rural ellos estudian para ocupar cargos y sentarse detras de un escritorio comprendes?Inyectamos, medicamos, sondeamos, hacemos electrocardiograma y llevamos pacientes de urgencia en ambulancia sin medico de respaldo. Esto no cambia ni hoy ni mañana ni dentro de diez años. Aqui se necesita un cambio radical de la politica sanitaria y urgente.No es cuestión de experiencia o de años trabajados...es cuestión de competencias legales, formación y estudios completados...
Y eso a estas alturas de la discusión, con toda la documentación que se ha aportado, ha quedado claro cuales son las diferencias...
A ver si me explico, como enfermera, termino mis estudios y mi periodo formativo, antes que un licenciado en medicina, estoy trabajando en un hospital (por ponerte un ejemplo) y al cabo de un tiempo, esos chiquillos que empezaron a estudiar cuando yo empecé, terminan su licenciatura y vienen a trabajar como residentes al hospital, donde yo llevo unos cuantos añitos.....Probablemente en muchos aspectos sabré más que ellos, sabré moverme por el servicio, sabré como realizar diversos procedimientos...la experiencia es un grado, pero no confundamos EXPERIENCIA con COMPETENCIAS, no mezclemos churras con merinas...
Del mismo modo que no es lícito que yo asuma competencias de esos doctores recién terminados por mi experiencia como trabajadora, no es lícito que otro colectivo profesional asuma competencias que no le corresponden por el mismo motivo.
Qué dirías si llegando tu primer día de trabajo, se acercase la señora de la limpieza o el celador (sin ánimo de ofender a ningún colectivo, solo como comparativa en cuanto a competencias...) y te dijese que lleva un montón de años en el servicio trabajando y que ellos asumen tus funciones, porque saben bien, como se realiza el trabajo?? (ya que durante un montón de años han visto como se realiza....)
Sigo pensando que las competencias es lo primero que cada profesional tiene que tener claro a priori, que quien quiera "hacer de auxiliar" que estudie para ello, que quien quiera "hacer de enfermero" que estudie para capacitarse, al igual que quien quiera "hacer de médico" debe estudiar lo suyo...
Para eso están estipuladas las competencias en cada colectivo, por ello existen los planes formativos, con sus años, sus materias y sus tiempos, necesarios para el desarrollo de cada profesión....
Un saludo.
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